Dvoutýdenní výkaz práce pro dodavatele

Bezplatná šablona čtrnáctidenního výkazu práce s přestávkou a mzdou

Jak použít tuto šablonu:

  1. Přihlaste se do Google
  2. Klikněte na Šablona
  3. Klikněte na Soubor > Vytvořit kopii

Vyplňte jméno dodavatele. Určete datum a standardní sazbu platby. Pro každý pracovní den můžete přidat popis, poznámky, například detaily klienta a projektu. Zaznamenejte začátek a konec času, zadejte přestávku. Automatické výpočty poskytují celkový počet odpracovaných hodin, pravidelné hodiny, týdenní a dvoutýdenní mzdu.

Pokyny

Vítejte u naší dvoutýdenní šablony časového rozvrhu pro dodavatele!

Navigace výzvami spojenými se správou dodavatelů je snazší s naší dvoutýdenní šablonou časového rozvrhu. Rozlučte se s obtížemi manuálního sledování denních hodin a riziky zpoždění fakturace nebo právních komplikací z nepřesných záznamů.

Naše šablona je navržena pro zvýšenou efektivitu a přesnost, zjednodušuje zadávání času automatickými výpočty, což vám umožňuje soustředit se na zásadní úkoly a zajistit přesné fakturování.

Navíc podporuje dodržování předpisů tím, že zajišťuje přesné vedení záznamů, což snižuje právní obavy.

Zlepšete svůj časový management, zajistěte bezchybné fakturování a dodržujte předpisy s naší šablony čtrnáctidenního výkazu práce pro dodavatele. Stáhněte si ji nyní! 🚀

Snímek obrazovky

Bi-weekly timesheet for contractors EU Screenshot

Související pojmy ve slovníku

4 Day Work Week

Čtyřdenní pracovní týden označuje progresivní pracovní uspořádání, kdy je standardní pětidenní pracovní týden zkrácen na čtyři dny, aniž by došlo ke snížení celkového počtu odpracovaných hodin. Je považován za způsob, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, zvýšit produktivitu a udržet pohodu zaměstnanců. Každý pracovní den může být delší, ale zaměstnanci získávají třídenní víkend.

Přečtěte si více

9/80 Work Schedule

Pracovní rozvrh 9/80 odkazuje na typ flexibilního pracovního uspořádání, kde zaměstnanci pracují devět hodin denně po osm dní v dvoutýdenním období a poté mají jeden osmihodinový den, což jim poskytuje jeden den volna navíc každé dva týdny. Celkový počet odpracovaných hodin stále činí 80 během dvou týdnů, čímž se udržuje status plného úvazku. Je to strategie používaná zaměstnavateli ke zlepšení morálky zaměstnanců a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem při zachování produktivity.

Přečtěte si více

Before-Tax Deduction

Odpočet před zdaněním se týká jakýchkoli nákladů, které jsou odečteny z výplaty jednotlivce před odečtením daně z příjmu. To snižuje zdanitelný příjem, což znamená, že osoba zaplatí méně na dani z příjmu. Takové odpočty mohou zahrnovat příspěvky na zdravotní plány, úspory na důchod nebo určité náklady na dopravu.

Přečtěte si více

Biweekly Pay

Dvoutýdenní výplata se týká platebního plánu, kdy zaměstnanci dostávají svou mzdu každé dva týdny, obvykle v konkrétní den, například v pátek. To vede k přibližně 26 výplatním obdobím za rok. Tato metoda výplaty je jedním z nejběžnějších rozvrhů výplat v podnicích.

Přečtěte si více

Contractor

Dodavatel je jednotlivec nebo společnost, která je najata k provádění specifických úkolů nebo poskytování služeb v daném období na základě smluvní dohody. Na rozdíl od běžných zaměstnanců nejsou dodavatelé součástí personálu společnosti a nedostávají benefity nebo zaměstnanecká práva. Často jsou najímáni na specializované práce na omezenou dobu nebo pro konkrétní projekty.

Přečtěte si více

Earned Income Tax Credit (EITC)

Daňový kredit na výdělek (EITC) je vratný daňový kredit navržený k podpoře jednotlivců a rodin s nízkými až středními příjmy ve Spojených státech. Tento kredit snižuje částku dlužné daně a může také poskytnout refundaci. Výše EITC závisí na příjmu jednotlivce a počtu kvalifikovaných dětí, které mají.

Přečtěte si více

Federal Holidays

Federální svátky jsou státní svátky stanovené federálním zákonem ve Spojených státech. V tyto dny jsou neesenciální federální úřady uzavřeny a federální zaměstnanci mají placené volno. Federální svátky mohou také ovlivnit služby, jako je doručování pošty a některé bankovní operace.

Přečtěte si více

Federal Income Tax (FIT)

Federální daň z příjmu (FIT) je daň uvalená federální vládou na roční příjmy jednotlivců, korporací, svěřenských fondů a dalších právnických osob. Je to hlavní zdroj příjmů pro federální vládu a pomáhá financovat její provoz a programy. Progresivita FIT znamená, že ti s vyššími příjmy mají vyšší daňové sazby, což umožňuje přerozdělení příjmů.

Přečtěte si více

Full-Time Hours

Plný úvazek se vztahuje k obvykle přijímanému počtu hodin, které se od zaměstnance očekává, že odpracuje za týden v práci na plný úvazek. V závislosti na zemi a/nebo odvětví se tento počet obvykle pohybuje mezi 35 až 40 hodinami týdně. Zaměstnání na plný úvazek často přináší výhody jako zdravotní pojištění, placenou dovolenou a nemocenské dny, které nemusí být dostupné pro pracovníky na částečný úvazek nebo na smlouvu.

Přečtěte si více

Independent Contractor

Nezávislý dodavatel je osoba nebo subjekt, který uzavírá smlouvu o provedení práce s jiným subjektem jako ne-zaměstnanec. Poskytují zboží nebo služby podle podmínek smlouvy, kterou si vyjednali, jsou placeni pevnou částkou za práci a jsou zodpovědní za placení svých vlastních daní. Nezávislí dodavatelé mají větší kontrolu nad tím, jak svou práci dokončí, ale dostávají méně ochran a výhod než zaměstnanci.

Přečtěte si více

Operating Budget

Provozní rozpočet odkazuje na podrobnou projekci všech odhadovaných příjmů a výdajů, které podnik očekává, že vzniknou během určitého období, obvykle čtvrtletně nebo ročně. Obvykle zahrnuje výdaje na provoz denních operací a příjmy z hlavních podnikatelských činností. Tento rozpočet je zásadním nástrojem pro efektivní a účinné plánování a řízení zdrojů.

Přečtěte si více

Self-Employed Health Insurance Deduction

Odpočet zdravotního pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné je daňová výhoda, která umožňuje osobám samostatně výdělečně činným odečíst pojistné zaplacené za zdravotní, zubní a kvalifikované pojištění dlouhodobé péče pro sebe, svého manžela/manželku a závislé osoby. Tento odpočet se vypočítává na formuláři 1040 a může výrazně snížit upravený hrubý příjem osoby samostatně výdělečně činné. Je však k dispozici pouze tehdy, pokud nemají nárok na účast v zdravotním plánu od zaměstnavatele nebo zaměstnavatele svého manžela/manželky.

Přečtěte si více

Self-Employment Tax

Daň ze samostatné výdělečné činnosti je daň, kterou musí platit osoba, pokud provozuje vlastní podnikání jako živnostník, jako nezávislý dodavatel, jako člen partnerství nebo jako člen společnosti s ručením omezeným, která se nerozhodne být považována za korporaci. Tato daň obvykle směřuje na příspěvky na sociální zabezpečení a Medicare. Sazba je určena čistým ziskem jednotlivce z jeho/jejího podnikání.

Přečtěte si více

Self-Funded Plan

Samofinancovaný plán je pojistné uspořádání převážně používané v oblasti zdravotního pojištění, kde zaměstnavatel přebírá přímé riziko za úhradu pojistných nároků za výhody poskytované svým zaměstnancům. Namísto placení pevných pojistných prémií poskytovateli pojištění, zaměstnavatel platí za kryté náklady na nároky z vlastní kapsy. Tento plán umožňuje společnosti ušetřit na nákladech na pojištění tím, že nese riziko sama a odkládá peníze na potenciální nároky.

Přečtěte si více

Social Security Tax

Daň ze sociálního zabezpečení je federální daň Spojených států, která financuje program sociálního zabezpečení poskytujícího dávky pro důchodce, osoby se zdravotním postižením a jejich závislé osoby. Tato daň je uvalena na zaměstnavatele, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné a je úměrná výdělkům s limitem, který se každoročně reviduje. Je součástí mzdových daní a je vybírána Úřadem pro vnitřní příjmy (IRS).

Přečtěte si více

Work-Life Balance

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem se týká rovnováhy mezi profesními povinnostmi a aktivitami osobního života nebo volným časem. Jde o nalezení rovnováhy mezi pracovními požadavky, jako jsou pracovní rozvrhy, pracovní zátěž a tempo, a osobním životem, včetně volnočasových aktivit, času stráveného s rodinou a osobními zájmy. Udržování dobré rovnováhy mezi pracovním a osobním životem je klíčové pro snížení stresu, zvýšení spokojenosti s prací a zlepšení celkové pohody.

Přečtěte si více

Související nástroje

Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje

Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje, abyste obdrželi
další šablony jako je tato.

Přihlásit se
Construction manager working on a site with theodolite and crane

Key difference

Návody, tipy a nástroje doručené na váš e-mail dvakrát měsíčně.

* Vyžadované pole
Domov