O nás Managry

Vyvíjíme software pro provozní pracovní postupy

Proč Managry existuje

Tabulky neselhávají proto, že jsou primitivní.

Selhávají proto, že nutí lidi, aby sami fungovali jako systém.

S růstem týmů se manuální pracovní postupy nenápadně stávají zdrojem rizik:

• nejasná schválení
• tiché opravy
• nekonzistentní vstupy
• nezdokumentované výjimky

Postupem času tyto mezery vytvářejí tření, předělávání práce a ztrátu důvěry — ne proto, že lidé jednají ve špatné víře, ale proto, že systém umožňuje nejasnost tam, kde by mělo držet vlastnictví.

Managry existuje, aby nahradil tu nejednoznačnost klidnými, explicitními systémy, kde struktura podporuje lidi místo toho, aby se spoléhala na kázeň nebo neustálý dohled.

Jak navrhujeme systémy

Jak dozrávají operační systémy

Operační systémy se nestávají spolehlivými jen proto, že jsou pokročilejší.

Jak organizace rostou, software často zvyšuje rychlost a páku dříve, než je odpovědnost plně vyjasněna. Pracovní postupy se zrychlují, ale rozhodnutí může být snazší znovu otevírat, přehodnocovat nebo tiše měnit později.

Operační páka a trvanlivost vlastnictví často rostou nezávisle na sobě.

O provozní vyspělosti uvažujeme ve dvou dimenzích:

• kolik provozní páky daný systém poskytuje
• zda vlastnictví uvnitř systému zůstává v čase trvalé

Tento vztah je zachycen v mapě provozních systémů.

Nejsilnější provozní systémy nejen automatizují práci.

Zachovávají vlastnictví, zatímco páka roste.

Systémy se škálují, když si rozhodnutí ponechávají svého vlastníka.

Co to znamená v praxi

Systémy budované na trvanlivost se chovají jinak než nástroje navržené pouze pro rychlost.

V systémech Managry:

• schválení se stávají konečnými stavy místo pouhých návrhů
• opravy zůstávají viditelné namísto přepisování historie
• vlastnictví záznamů je explicitní
• provozní data zůstávají v čase dohledatelná

Automatizace může zvýšit páku, ale nikdy by neměla oslabit odpovědnost.

Tato zásadní pravidla určují chování pracovních postupů, schvalování a záznamů v celé platformě.

Odpovědnost za data

Provozní data nejsou vedlejším produktem softwaru.

Jsou dlouhodobým aktivem.

Naše systémy navrhujeme tak, aby:

• vlastnictví dat je jasně dané
• změny jsou dohledatelné
• exporty jsou vždy k dispozici
• zálohování je automatické

Managry běží na zavedené cloudové infrastruktuře (AWS a Google Cloud), aby zajistil spolehlivost, přenositelnost a dlouhodobý přístup.

Nezpeněžujeme zákaznická data, neskrýváme, kde se nacházejí, ani se nespoléháme na netransparentní zpracování.

Čemu se záměrně vyhýbáme

Neslibujeme:

• zázraky produktivity
• nepřetržitý dohled
• poznatky odvozené z neprůhledné automatizace

Provozní software by měl tiše podporovat práci, neměl by lidi tlačit do poslušnosti ani zastírat odpovědnost.

Kam to vede

Managry je vytvořen pro organizace, které chtějí, aby jejich provozní systémy zůstaly:

• srozumitelné
• auditovatelné
• spolehlivé v čase

Pokud tabulky přestanou být jednoduché a začínají se stávat zdrojem rizika, nabízí Managry strukturovanou alternativu.

Zakladatelé

Managry založili v roce 2016 Karel Klic a Dr. Lubica Klicova, kteří spolu v oblasti vývoje softwarových produktů pracují od roku 2010.

Jejich dlouhodobá spolupráce a výzkumně orientované zázemí formují způsob, jakým jsou produkty Managry vytvářeny: s důrazem na definice, okrajové případy a udržovatelnost.

Karel Klic

Ředitel

Karel založil Managry po letech zkušeností s vývojem zakázkového softwaru a konzultacemi. Jeho práce se zaměřuje na budování systémů, které zůstávají srozumitelné a spolehlivé i s růstem. Zajímá se o dějiny filozofie a její vliv na moderní myšlení.

Dr. Lubica Klicova

Marketingový ředitel

Lubica vede v Managry pozicování produktů a iniciativy v oblasti produktového vývoje. Předtím pracovala ve výzkumu organické fotochemie, což ovlivňuje její preference pro přesnost, reprodukovatelnost a jasnou strukturu. Ráda maluje, zpívá a hraje na klavír.